Abogado/a | Derecho Concursal | Madrid

Publicada 28 de Septiembre

En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros/as como ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.

Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros/as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.

En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Administradores Concursales de nuestra oficina en Madrid, a un/a abogado/a con al menos 2 años de experiencia, que muestre ambición e impulso para unirse a nuestro equipo y contribuir así al proyecto de desarrollo y consolidación del área.

Buscamos una persona con ambición, iniciativa e interés por adquirir una visión integral de los procedimientos concursales, que quiera participar activamente en el desarrollo y consolidación del área y evolucionar profesionalmente dentro de este ámbito.
Las principales responsabilidades incluyen:

Las principales responsabilidades incluyen:

  • Asesorar a nuestros/as clientes/as en situaciones legales complejas.
  • Participar en procedimientos concursales y en las distintas fases de los mismos, adquiriendo una visión global del procedimiento.
  • Colaborar con profesionales de distintas disciplinas, especialmente de las áreas jurídica y financiera, para ofrecer soluciones integrales.
  • Dar soporte en las funciones propias de la Administración Concursal, con una progresiva asunción de responsabilidades.
  • Negociar y mediar en procedimientos concursales, aportando tu conocimiento experto.
  • Implicarte en el desarrollo y la consolidación de nuestra área, aportando ideas innovadoras.

Queremos que compartas nuestro ADN:

  • Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
  • Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
  • Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
  • Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
  • Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.

Ofrecemos:

  • Un contrato laboral indefinido en un organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
  • Salario según experiencia y responsabilidades. Entre 22K - 27K
  • Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
  • Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.
  • Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).

Requisitos mínimos

• Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.
• Al menos 2 años de experiencia profesional en el ámbito concursal, mercantil, procesal o en áreas relacionadas con situaciones de insolvencia.
• Interés y motivación por desarrollar una carrera profesional vinculada a la Administración Concursal.
• Se valorará especialmente la experiencia o exposición a procedimientos concursales.
• Capacidad para analizar documentación jurídica y económico-financiera y desenvolverse en situaciones complejas.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y autonomía, con interés por asumir progresivamente mayores responsabilidades.
• Mentalidad analítica, orientación a la resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos exigentes.
• Nivel de inglés valorable.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid.

Competencias

Trabajo en equipo Comunicación Gestión de la frustración habilidades de negociación