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Analista | Reestructuraciones | Madrid

Descripción

En una firma donde los profesionales son la clave del éxito, encontrar el mejor talento se convierte en algo tan importante para nosotros/as como ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.

Estamos especializados en dar solución a situaciones complejas, ofreciendo un servicio global que integra el asesoramiento legal con el financiero. Nuestros/as profesionales son nuestro valor diferencial, por su versatilidad, implicación y creatividad en la generación de soluciones para nuestros clientes.

En estos momentos queremos incorporar en nuestro equipo de Reestructuraciones de nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista con al menos 2-3 años de experiencia, que muestre ambición e impulso para unirse a nuestro equipo y contribuir así al proyecto de desarrollo y consolidación del área.

Las funciones principales que realizaría son:


Análisis financiero y estratégico

  • Evaluar la viabilidad financiera y económica de empresas en procesos de reestructuración.
  • Elaborar modelos financieros, escenarios y proyecciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
  • Analizar estructuras de deuda y proponer alternativas de refinanciamiento o reestructuración.

Apoyo en procesos de negociación y planificación

  • Participar en la preparación de planes de viabilidad, propuestas y presentaciones para acreedores, inversores, clientes y otras partes interesadas.
  • Colaborar en la estructuración de acuerdos y presentaciones para juntas y comités.
  • Participar en procesos de refinanciación, reestructuración operativa o análisis de negocio.


Elaboración de informes y documentación

  • Redactar informes detallados sobre la situación financiera y operativa de las empresas.
  • Preparar documentación de trabajo y presentaciones para clientes, socios y otros actores clave.

Colaboración transversal

  • Trabajar de manera coordinada con equipos internos multidisciplinares de finanzas, operaciones y legal.
  • Aportar ideas innovadoras y adaptarse a entornos dinámicos y desafiantes.

También es importante que compartas nuestro ADN:

  • Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
  • Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
  • Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
  • Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
  • Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.

Si te identificas con todo esto, podemos ofrecerte:

  • Un contrato laboral indefinido en un organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
  • Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
  • Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.
  • Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).

Requisitos mínimos

  • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o disciplinas relacionadas.
  • Experiencia de 2-3 años en reestructuraciones, corporate finance, auditoría o consultoría financiera.
  • Experiencia en situaciones especiales, debt advisory o turnaround.
  • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
  • Buen nivel de Excel y modelización financiera.
  • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados.
  • Buen nivel de inglés.

Competencias

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Gestión de la frustración
  • habilidades de negociación